Acordo Coletivo de Trabalho

Durante uma Campanha Salarial, os trabalhadores de determinada categoria, ao lado do sindicato que os representam, lutam por melhorias que atinjam todos os empregados. Ao final das negociações, os patrões aceitam algumas reivindicações e oferecem aumentos ou reajustes salariais. Depois de aprovada em Assembleia Geral dos trabalhadores, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é assinada e vale para toda a categoria.

Porém, apesar de conter benefícios aos empregados, a Convenção Coletiva não atende às reais necessidades de trabalho de toda a categoria. Cada empresa tem uma realidade diferente das demais. E para atender estas reivindicações particulares, o melhor caminho é o Acordo Coletivo de Trabalho.

Os Acordos Coletivos de Trabalho são negociações individuais, fechadas entre o Sindicato dos trabalhadores e a empresa específica, sem precisar do sindicato patronal.

O SindMetal-GO sempre procura fechar o maior número possível de Acordos, para prestigiar cada vez mais os trabalhadores. 

Empresas que fecharam Acordos Coletivos em 2010 

Em 2010 algumas empresas valorizaram seus empregados e fecharam com o SindMetal-GO o Acordo Coletivo de Trabalho. São elas:

Arcontec – aumento de 8%

Brasmom – aumento de 9%

Metalúrgica Rezende – aumento de 9%

Rocha Equipamentos – aumento de 10%

Tecnox – aumento de 10%